OSOBA BEZROBOTNA MA OBOWIˇZEK:
· zgłaszania się do wła¶ciwego powiatowego urzędu pracy w wyznaczonym przez urz±d terminie w celu przyjęcia propozycji odpowiedniej pracy (pojęcie odpowiedniej pracy - oznacza to zatrudnienie lub inn± pracę zarobkow±, które podlegaj± ubezpieczeniom społecznym i do wykonywania których bezrobotny ma wystarczaj±ce kwalifikacje lub do¶wiadczenie zawodowe lub może je wykonywać po uprzednim szkoleniu albo przygotowaniu zawodowym dorosłych, a stan zdrowia pozwala mu na ich wykonywanie oraz ł±czny czas dojazdu do miejsca pracy i z powrotem ¶rodkami transportu zbiorowego nie przekracza 3 godzin, za wykonywanie których osi±ga miesięczne wynagrodzenie brutto, w wysoko¶ci co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy) lub innej formy pomocy proponowanej przez urz±d lub w innym celu wynikaj±cym z ustawy i okre¶lonym przez urz±d pracy, w tym potwierdzenia gotowo¶ci do podjęcia pracy,
· do zwrotu kosztów szkolenia, którego nie ukończyła z własnej winy, chyba, że powodem nieukończenia szkolenia było podjęcie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej,
· przedstawienia we wła¶ciwym powiatowym urzędzie pracy ¶wiadectwa lub za¶wiadczenia o ukończeniu szkolenia w terminie 7 dni od dnia wystawienia za¶wiadczenia lub dyplomu ukończenia szkolenia - jeżeli była skierowana na szkolenie,
· pisemnego zawiadomienia w ci±gu 7 dni powiatowego urzędu pracy o podjęciu zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub pozarolniczej działalno¶ci oraz o zaistnieniu innych okoliczno¶ci powoduj±cych utratę statusu bezrobotnego albo utratę prawa do zasiłku. Bezrobotny, który podj±ł zatrudnienie, inn± pracę zarobkow± lub działalno¶ć gospodarcz± przynosz±c± dochód bez powiadomienia o tym wła¶ciwego powiatowego urzędu pracy, podlega karze grzywny.
· bezrobotny, który w okresie krótszym niż 10 dni przebywa za granic± lub pozostaje w innej sytuacji powoduj±cej brak gotowo¶ci do podjęcia zatrudnienia, ma obowi±zek uprzedniego powiadomienia o tym powiatowy urz±d pracy pod rygorem pozbawienia statusu bezrobotnego. Zasiłek za ten okres nie przysługuje.
· składania lub przesyłania powiatowemu urzędowi pracy, pisemnego o¶wiadczenia o uzyskanych przychodach pod rygorem odpowiedzialno¶ci karnej oraz składania innych dokumentów niezbędnych do ustalenia jego uprawnień do ¶wiadczeń przewidzianych w ustawie – w terminie 7 dni od dnia uzyskania przychodów. W razie nie dokonania tych czynno¶ci zasiłek lub inne ¶wiadczenie przysługuj± od dnia złożenia o¶wiadczenia i innych wymaganych dokumentów,
· osoba, która pobrała nienależne ¶wiadczenia pieniężne obowi±zana jest do jego zwrotu w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji. Za nienależnie pobrane ¶wiadczenia uważa się:
a) ¶wiadczenie pieniężne wypłacone mimo zaistnienia okoliczno¶ci powoduj±cych ustanie prawa
do jego pobierania, jeżeli pobieraj±cy to ¶wiadczenie był pouczony o tych okoliczno¶ciach,
b) ¶wiadczenie pieniężne wypłacone na podstawie nieprawdziwych o¶wiadczeń lub sfałszowanych dokumentów, albo w innych przypadkach ¶wiadomego wprowadzenia w bł±d powiatowy urz±d pracy przez osobę pobieraj±c± to ¶wiadczenie,
c) zasiłek, stypendium lub inne ¶wiadczenie pieniężne finansowane z Funduszu Pracy, wypłacone osobie za okres, za który nabyła prawo do emerytury, ¶wiadczenia przedemerytalnego, renty tytułu niezdolno¶ci do pracy, renty szkoleniowej, renty rodzinnej, renty socjalnej, zasiłku macierzyńskiego, zasiłku w wysoko¶ci zasiłku macierzyńskiego, zasiłku chorobowego lub ¶wiadczenia rehabilitacyjnego, jeżeli organ rentowy, który przyznał¶wiadczenie, nie dokonał jego pomniejszenia. Kwoty nienależnie pobranych ¶wiadczeń podlegaj± ¶ci±gnięciu w trybie przepisów o postępowaniu egzekucyjnym w administracji,
· w każdym przypadku zmiany przez bezrobotnego miejsca zamieszkania skutkuj±cego zmian± wła¶ciwo¶ci powiatowego urzędu pracy bezrobotny jest obowi±zany powiadomić o tym fakcie urz±d pracy, w którym jest zarejestrowany, oraz stawić się w powiatowy urzędzie pracy wła¶ciwym dla nowego miejsca zamieszkania w terminie 14 dni od dnia zmiany miejsca zameldowania,
· bezrobotni, z wyj±tkiem odbywaj±cych leczenie w zamkniętych o¶rodkach odwykowych, s± obowi±zani do przedstawienia za¶wiadczeń o niezdolno¶ci do pracy wskutek choroby na druku okre¶lonym w odrębnych przepisach (wzór - ZUS ZLA). Nieprzedstawienie za¶wiadczenia w wymaganej formie skutkuje pozbawieniem statusu bezrobotnego z pierwszym dniem niezdolno¶ci do pracy.
Podstawa prawna: art. 33 ust. 3, art. 74, art. 75 ust. 3, ust. 6, art. 76 ust. 1-9 ustawy z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r Nr 69 poz. 415 z póĽn. zm.) | 
